Зачастую специалисты по охране труда не знают, или забывают, о том, что нужно сообщать о последствиях несчастных случаев.
Важно! Оформлять материалы, заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев - обязанность специалиста по охране труда (п. 3.2.3. профстандарта, утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н)
-Работодатель обязан (ст. 228.1 ТК РФ) направить в ГИТ (и др. органы) извещение о групповом, тяжелом и смертельном несчастном случаях, и гострудинспекторы участвуют в их расследовании.
-Легкий несчастный случай работодатель расследует самостоятельно, известив только ФСС.
-Некоторые специалисты по охране труда путают извещение о несчастном случае с сообщением о его последствиях.
-Сообщение о последствиях несчастного случая направляется в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, при расследовании легкого, тяжелого несчастного случая, при закрытии пострадавшим больничного листа и возврата к своим должностным обязанностям, специалист по охране труда обязан заполнить форму 8 (приложения 1, утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 730) и направить сообщение в ГИТ и ФСС. В сообщение о последствиях несчастного случая необходимо указать данные пострадавшего и последствия несчастного случая, окончательный диагноз, который указан в справке № 316У.
-Следует так же сообщить о мероприятиях, которые приняты для устранения причин несчастного случая, например, проведен внеплановый инструктаж с работниками, введено в эксплуатацию новое оборудование, установлены знаки безопасности (предупреждающие знаки).
-При смертельном несчастном случае больничный лист не оформляется. Факта временной нетрудоспособности нет. В этом случае сообщение о последствиях несчастного случая должно быть направлено в течение месяца со дня, как комиссия завершила расследование. Информацию о смерти указывают согласно заключению судмедэкспертизы в графе 2 формы 8 (Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73).
-При групповом несчастном случае составлять сообщение о последствиях несчастного случая нужно отдельно на каждого пострадавшего.
-Несчастный случай по итогам расследования комиссия может признать не связанным с производством, в таком случае, составлять сообщение не нужно.
Обратите внимание, Гоструднспектор может привлечь к административной ответственности, в случае если работодатель не сообщил о последствиях несчастного случая, по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП.